НАША МИССИЯ:
Меняем систему защиты детства в стране, чтобы дети росли в семье и становились благополучными взрослыми
Благотворительный фонд «Дети наши» работает над решением проблемы сиротства в России с 2006 года. С 2014 года ведет работу по профилактике социального сиротства.
Самое главное, что нужно всем детям — это любовь. А детям в детдомах нужна еще и помощь. Сегодня Россия занимает одно из первых мест в мире по уровню социального сиротства — около 80% детей в детских домах имеют родителей.
Самое главное, что нужно всем детям — это любовь. А детям в детдомах нужна еще и помощь. Сегодня Россия занимает одно из первых мест в мире по уровню социального сиротства — около 80% детей в детских домах имеют родителей.
Вкладываясь в заботу о детях, своих и чужих, мы меняем наше общее будущее к лучшему.
«Пробуй» — это возможность для ребенка, живущего в детском доме, узнать больше о мире профессий.
Большинство выпускников детских домов просто не знают о всем многообразии профессий, поэтому выбирают из того узкого круга, который им известен. Чаще всего ребята идут учиться на повара, парикмахера, автомеханика, швею или сварщика — а потом понимают, что это не их призвание.
Но, даже если профессия выбрана, как понять, твое ли это?
Повар - это не только тесто и пирожки, у него есть график, закупки, уставшие к вечеру ноги.
У парикмахера — не только красивые прически, но и капризные клиенты, и может выдаться целый день без обеда.
А что вообще происходит в офисе?
Как понять: твой начальник просто строгий — или он переходит черту? Что нормально (даже если неприятно), а от чего лучше уйти?
Проект «Пробуй» благотворительного фонда «Дети наши» создан, чтобы помочь воспитанникам детских домов разобраться во всех этих вопросах.
Все специалисты, которые участвуют в проекте — настоящие профессионалы. И в то же время это обычные люди, которые каждый день ходят на работу и готовы честно рассказать о ней. На встрече всегда присутствует сотрудник фонда, который проследит, чтобы общение было комфортным и безопасным.
Как это работает?
Подросток выбирает представителя профессии, которая ему интересна, оставляет заявку, и представители фонда организовывают встречу.
-
После этого происходит онлайн-встреча, во время которой волонтер отвечает на вопросы и рассказывает неочевидные вещи о своей работе: как устроен его рабочий день, где он работает, в офисе или постоянно в разъездах (может быть, даже получится показать рабочее место), где учился и что важно знать, чтобы устроиться на эту работу. - Чтобы не было сюрпризов после нескольких лет обучения, мы даем шанс по-настоящему, без прикрас погрузиться в мир выбранной профессии, увидель ее через человека, у которого все получилось, помочь ребятам поверить в себя или, наоборот, понять, что такая работа им не подходит — это тоже хороший результат.
- 5профориентационных встреч уже проведено в 2026 году
НАШИ PRO
- «Мой запах: солярка и кофе. Моя радость: когда пассажиры говорят спасибо. Не люблю, Когда не соблюдают правила ПДД»
- «Мое открытие: оказывается, нельзя есть сколько хочешь сладостей на работе»
- «Мой самый важный инструмент — голос»
- «Ожидание/реальность — Буду читать книги целый день/ стираю с них пыль и раскладываю по полкам»
Кто может стать волонтером проекта «Пробуй»
Если вы профессионал в своем деле, если вы любите то, чем занимаетесь, — вам есть, что рассказать и чем поделиться.
Менеджер по продажам или переворачиватель пингвинов, кассир или хранитель воронов, водитель или испытатель водных горок — самое главное, что вы знаете о своей профессии изнутри — все нюансы, плюсы и минусы — все то, о чем не пишут в описании вакансии.
Вы уже прошли долгий путь, вы знаете, каково это — выйти на работу в первый день и ничего не понимать, ошибиться и думать, что сейчас уволят, договариваться с начальником, которого сначала побаивался, сколько платят, что бесит и чего делать ни в коем случае нельзя — всем этим вы можете поделиться с нашими подопечными.
Менеджер по продажам или переворачиватель пингвинов, кассир или хранитель воронов, водитель или испытатель водных горок — самое главное, что вы знаете о своей профессии изнутри — все нюансы, плюсы и минусы — все то, о чем не пишут в описании вакансии.
Вы уже прошли долгий путь, вы знаете, каково это — выйти на работу в первый день и ничего не понимать, ошибиться и думать, что сейчас уволят, договариваться с начальником, которого сначала побаивался, сколько платят, что бесит и чего делать ни в коем случае нельзя — всем этим вы можете поделиться с нашими подопечными.
Почему это важно?
Вы знаете:
- что курьер не развозит заказы на такси, потому что у него «не зарплата, а мечта»,
- а уборщица не получает 3000 рублей и не голодает,
- если опаздываешь на работу, важно дойти, а не вернуться домой, потому что «очень страшно»,
- если в первый день на новой работе захотелось все бросить — это нормально. Стоит подождать хотя бы месяц,
- но, если все же решил уволиться, нельзя просто перестать приходить в офис.
- А еще вы наверняка знаете, как отстаивать свою точку зрения перед начальником и что такое испытательный срок, не сомневаетесь, что отпуск положен всем и за переработки должны доплачивать.
Ребята из детских домов часто не знают или не понимают самых простых вещей — у них просто совсем другой жизненный опыт: рядом нет взрослого, который научил бы простым вещам и объяснил, как устроен мир, в том числе и мир профессий.
Похожая история — у ребят из семей в кризисной ситуации: их родители сами многого не знают, а значит, не могут рассказать своим детям.
Похожая история — у ребят из семей в кризисной ситуации: их родители сами многого не знают, а значит, не могут рассказать своим детям.
Как попасть в проект
и что будет дальше?
и что будет дальше?
С вами свяжется сотрудник фонда и попросит прислать справку об отсутствии судимости.
После этого вас пригласят на онлайн-знакомство.
Оно займет 10–15 минут.
Когда ваша анкета заинтересует кого-то из ребят, сотрудник фонда свяжется с вами и договорится об онлайн-встрече с ребенком.
Вы можете отказаться в любой момент.
Видеозвонок: встреча с ребенком, где вы расскажете о своей работе и ответите на его вопросы.
Администратор будет присутствовать: следить за регламентом и помогать в сложных ситуациях.
После звонка вы с администратором обсудите, готовы ли вы продолжать участие в проекте.
В месяц может быть до двух звонков (иногда, ни одного).
Что вы получите?
Сертификат волонтера проекта «Пробуй»
Благодарственное письмо от фонда «Дети наши»
Публикацию в соцсетях (только с вашего разрешения)
А главное — знание, что именно вы помогли ребенку сделать шаг к самостоятельности и получить опору, которой так не хватало.
Если готовы — заполните анкету.
Если остались вопросы — напишите нам probui@detinashi.ru
Ваш опыт и ваше время — могут помочь ребятам из детских домов стать успешными взрослыми.
Если остались вопросы — напишите нам probui@detinashi.ru
Ваш опыт и ваше время — могут помочь ребятам из детских домов стать успешными взрослыми.