Директор по управлению персоналом Екатерина
- Что я НЕ люблю в своей работе: отчеты и увольнять людей.
- Моя история провала: было такое, что я нанимала неподходящих людей.
- Мое личное открытие про мою профессию: оказалось, что нет плохих людей, есть неподходящая работа.
- Мой самый важный инструмент: эмпатия, терпение, способность слышать разные точки зрения, умение договариваться.
- Ожидание/реальность: я думала, что буду ходить на конференции, устраивать корпоративы и всегда буду добренькой. Оказалось, что часто нужно проявлять жесткость, проверять факты и даже получать личные угрозы. Со всем пришлось научиться справляться.